LE MINISTERE DES INFRASTRUCTURES

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Emploi des Jeunes et Développement des Compétences(PEJDC) dans sa composante 1 « Travaux à Haute intensité de Main d’œuvre(THIMO) », placée sous la responsabilité du Ministère des Infrastructures à travers le Projet Travaux Routiers à Haute Intensité de Main d’œuvre(PTR-HIMO), le public est informé du recrutement de trois mille(3000) jeunes et femmes au titre de l’année 2017, au profit des communes urbaines de Ouagadougou, Bobo-Dioulasso, Ouahigouya et manga selon les quotas suivants :

  • Mille six-cent(1600) pour la commune de Ouagadougou
  • Huit-cent(800) pour la commune de Bobo-Dioulasso
  • Quatre-cent cinquante(450) pour la commune de Ouahigouya
  • Cent-cinquante(150) pour la commune de Manga.

 

 

  • CONDITIONS DE CANDIDATURE

Peuvent faire acte de candidature, les candidats des deux(2) sexes, déscolarisés ou pas scolarisés, de nationalité burkinabé et n’ayant pas encore bénéficié d’un projet THIMO. En outre, les candidats intéressés doivent remplir les conditions spécifiques suivantes :

  • Accepter un contrat d’engagement de six(6) mois non renouvelable ;
  • Accepter de participer aux différentes séances de sensibilisation/ formation (AGR ? civisme/citoyenneté, VIH/SIDA, Environnement/Hygiène publique) ;
  • Etre disposé à ouvrir un compte dans une institution financière de la place.

 

  • COMPOSITION DU DOSSIER

Le dossier de candidature est composé ainsi qu’il suit :

  • Une photocopie simple de la CNIB ;
  • Une photocopie simple de l’extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.

NB : tout dossier incomplet sera rejeté et les candidats doivent jouir d’une parfaite santé.

 

  • DATE ET LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les dossiers complets de candidatures seront déposés le mercredi 10 mai 2017 de 8h à 16h de façon simultanée dans les communes/arrondissements concernés.

 

  • PROCEDURE DE SELECTION

Les candidats seront sélectionnés par tirage au sort avec l’installation de deux(02) urnes, l’une pour les hommes et l’autre pour les femmes.

Les candidats retenus seront engagés pour une période de six(6) mois non renouvelable.

NB : le tirage au sort aura lieu le jeudi 11 mai 2017 à partir de 8 heures dans les communes et arrondissements concernés.

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